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ULTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS

domingo, 30 de noviembre de 2014

Logroño, Ayuntamiento, Empleo, La Rioja. Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Alfaro, Arnedo, Autol, Calahorra, Haro, Lardero, Nájera, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, Villamediana de Iregua,

La Lanzadera de Empleo de La Rioja ha conseguido ya la inserción laboral de 10 de sus integrantes

    Fuente: Gob. La Rioja. Erro ha visitado esta mañana a los integrantes de la primera Lanzadera de Empleo y emprendimiento solidario de La Rioja. Fuente: Gob. La Rioja. Erro ha visitado esta mañana a los integrantes de la primera Lanzadera de Empleo y emprendimiento solidario de La Rioja.
    El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, junto con el director de Innovación de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR),  Manuel Peiró, han visitado esta mañana en el Centro Tecnológico de La Rioja una de las sesiones de trabajo de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario en La Rioja para mejorar la inserción laboral de sus participantes. El consejero ha resaltado los buenos resultados que hasta el momento está teniendo este proyecto, que arrancó en septiembre y que ya ha conseguido que “10 de sus integrantes hayan encontrado un puesto de trabajo”.
    Javier Erro se ha interesado por el trabajo realizado hasta el momento y los logros conseguidos y les ha animado a aprovechar al máximo la formación y técnicas que están desarrollando así como a potenciar la colaboración y el trabajo en equipo para tener más éxito a la hora de alcanzar ese objetivo común de encontrar un empleo, ya sea por cuenta ajena como por cuenta propia. 
    Las Lanzaderas de Empleo son un proyecto de empleo innovador y suponen una nueva fórmula de actuación frente al desempleo que parte de una búsqueda activa dinámica, grupal y enriquecedora. Sus integrantes refuerzan sus competencias y colaboran en la consecución de su objetivo común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.
    La lanzadera de La Rioja arrancó a principios de septiembre y tiene una duración de 6 meses. Está formada por un grupo heterogéneo y multidisciplinar de 20 personas desempleadas, con espíritu dinámico, comprometido y solidario, que participan de forma voluntaria en esta iniciativa. El grupo está coordinado por un motivador y entrenador personal o ‘coach’, que desarrolla la labor de dinamizador del equipo, pero son las personas desempleadas los propios protagonistas de sus procesos de mejora de empleabilidad. 
    El programa incluye sesiones de trabajo semanales, grupales y personalizadas, un plan de acción personalizado, estrategias de búsqueda de empleo activas, formación online, contacto con otras lanzaderas nacionales y otras redes de empleo, así como la presentación de candidaturas de trabajo a empresas. 
    Con ello se pretende que sus integrantes refuercen sus competencias, generen conocimiento colectivo, se hagan visibles y colaboren en la consecución de su objetivo común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.
    Fuente: Gob. La Rioja

    Ayuntamiento de Logroño, Avenida de la Paz, 11, 26071 Logroño, La Rioja, España

    Ver noticia originaL EN ESTE ENLACE

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    jueves, 27 de noviembre de 2014

    Calahorra, Ayuntamiento, Logroño, La Rioja. Noticias sobre, lanzadera, taller, plan, bolsa, ofertas de empleo, trabajo en: Alfaro, Arnedo, Autol, Calahorra, Haro, Lardero, Nájera, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, Villamediana de Iregua,

    Calahorra creará dos bolsas de trabajo temporal para trabajador social y operario


    Fuente: Ayto. Calahorra,
    La Junta de Gobierno Local ha aprobado la formación de dos bolsas de trabajo temporal al objeto de recurrir a ellas para la cobertura de las necesidades que puedan producirse en las categorías de trabajadora social y de operario del parque municipal de obras y servicios. A la primera de ellas, podrán inscribirse los titulados en el Grado de Trabajo Social y en la antigua diplomatura de Trabajadora Social y para la segunda únicamente se requiere poseer el certificado de escolaridad. Las solicitudes para formar parte de estas dos bolsas de trabajo temporal se facilitarán en la Oficina de Atención al Ciudadano (OAC) y también podrán descargarse en el apartado RRHH/Empleo de la página web del Ayuntamiento www.ayto-calahorra.es una vez que las bases de convocatoria sean publicadas en el Boletín Oficial de La Rioja.
    También la Junta de Gobierno Local ha dado el visto bueno a la certificación número dos de las obras de instalación de un nuevo colector de aguas pluviales en el tramo final de la avenida Valvanera por importe de 45.791,05 euros y a la primera certificación de los trabajos de mejora que se están llevando a cabo en la plaza del Raso y cuyo valor es de 6.911,69 euros.
    Asimismo, se ha aprobado la segunda certificación de las obras de derribo de los edificios, sitos en los números 29, 31 y 41 de la calle Cabezo, por una cuantía de 19.617,08 euros. Una actuación que se está llevando a cabo por ejecución subsidiaria.
    Y se ha acordado ceder el Teatro Ideal a la asociación "La curruca" el 17 de enero para la celebración de una gala benéfica músico-teatral, así como autorizar a Gabriel Pérez Gaona la instalación de un puesto para venta de "barrillas" en el hall del paseo del Mercadal los días 22, 23, 24 y 25 de noviembre y a la Fundación Mozambique Sur para la venta de productos solidarios el 20 de diciembre. Además, se han aprobado los programas del Mercado de Navidad, que tendrá lugar en la calle Grande los días 28 y 29 de noviembre, del Teatro Ideal para los meses de diciembre y enero y de las III Jornadas de la Adolescencia.
    Fuente: Ayto. Calahorra
    Ayuntamiento de Calahorra, 26500 Calahorra, La Rioja, España Ayuntamiento de Logroño, Avenida de la Paz, 11, 26071 Logroño, La Rioja, España
    Alfaro, Arnedo, Autol, ayuntamiento, Calahorra, cursos, empleo, Haro, Lardero, Logroño, Nájera, Ofertas, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, trabajo, Villamediana de Iregua,


    miércoles, 26 de noviembre de 2014

    Logroño, Ayuntamiento, Empleo, La Rioja, Ejemplo de CV, VIDEO CURRICULUM FISIOTERAPIA NUBIA LEON, Plan, Taller, Bolsa, Empleo en: Alfaro, Arnedo, Autol, Calahorra, Haro, Lardero, Nájera, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, Villamediana de Iregua,


    VIDEO CURRICULUM FISIOTERAPIA NUBIA LEON

    Publicado el 25 de nov. de 2014
    He creado este vídeo con el Editor de vídeo de YouTube (http://www.youtube.com/editor).
    Alfaro, Arnedo, Autol, ayuntamiento, Calahorra, cursos, empleo, Haro, Lardero, Logroño, Nájera, Ofertas, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, trabajo, Villamediana de Iregua,


    martes, 25 de noviembre de 2014

    Logroño, Ayuntamiento, La Rioja, Baja un 50% los afectados por regulación de empleo en Rioja hasta septiembre. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Alfaro, Arnedo, Autol, Calahorra, Haro, Lardero, Logroño, Nájera, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, Villamediana de Iregua,

    Noticias agencias

    Baja un 50% los afectados por regulación de empleo en Rioja hasta septiembre
    Ver noticia original en este enlace


    24-11-2014 / 19:40 h EFE
    El número de trabajadores afectados en La Rioja por regulaciones de empleo en los nueve primeros meses del año fue de 1.086, un 50,5 % menos que en el mismo periodo de 2013, según los datos facilitados hoy por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.
    De esos 1.086 trabajadores riojanos, 163 fueron objeto de despidos colectivos, un 44,7 % menos que entre enero y septiembre del año pasado; 741 estuvieron afectados por suspensiones de contrato, un 50,2 % menos; y 182 vieron reducida su jornada, un 55,7 % menos.
    Con datos solo de septiembre, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo en La Rioja ascendieron a 17, un 78,7 % menos que en el mismo mes del año pasado; de los que 34 fueron por suspensión de contrato, un 93,6 % menos; y 14 por reducción de jornada, un 36,4 % menos.
    La ministra ha explicado hoy que en los nueve primeros meses del año los afectados por regulaciones de empleo se han reducido en 175.112 personas, un 60 % menos, hasta afectar a 116.826 trabajadores.
    Báñez hizo este anuncio en una ceremonia en el balneario mexicano de Cancún, donde entregó la Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil a su colega mexicano, Alfonso Navarrete, antes de participar este martes y miércoles en la III Reunión de Ministros Iberoamericanos de Trabajo.
    De ese total, 25.958 trabajadores fueron objeto de despidos colectivos, un 53,6 % menos; 66.013 sufrieron suspensiones de contrato, lo que representa una disminución del 62,5 %, y quienes vieron reducida su jornada sumaron un 24.855, un 58,5 % menos.
    En cuanto a las empresas, en el periodo enero-septiembre 8.493 adoptaron medidas de regulación de empleo, lo que supone un descenso del 50,3 % respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.
    Sólo en el mes de septiembre, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos se situó en 876, un 64,3 % inferior al registrado en el mismo mes del año anterior.
    Del total de trabajadores, en el periodo acumulado, 25.958 fueron objeto de despidos colectivos, lo que supone un descenso interanual de 30.010 trabajadores, un 53,6 % menos.
    Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 66.013, lo que representa una disminución del 62,5 %.
    Asimismo, los que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 24.855, un 58,5 % menos.
    En los nueve primeros meses de 2014 un total de 8.493 empresas han adoptado medidas de regulación de empleo, que supone un descenso del 50,3 % sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.
    El número de procedimientos registrados fue de 10.450, un descenso del 52,5 % respecto a los registrados hasta septiembre de 2013.
    El 93,3 % de los procedimientos se resolvió con acuerdo.
    El descenso en el número de afectados ha sido generalizado en todos los sectores de actividad, con la mayor bajada en industria, que registra 54.462 afectados, un 62,6 % menos que en los nueve primeros meses de 2013, seguido de servicios, con 48.724 afectados, un 58,4% menos que hace un año.
    En construcción, la cifra se reduce un 54,5 %, hasta los 12.338 trabajadores, mientras que el sector agrario registra 1.302 afectados, un 37,5 % menos que hasta septiembre de 2013.
    Báñez ha declarado que el mercado laboral español ha entrado en un "nuevo rumbo" con "más empleo de calidad", gracias al esfuerzo de la sociedad y a las reformas impulsadas por el Gobierno.
    Alfaro, Arnedo, Autol, ayuntamiento, Calahorra, cursos, empleo, Haro, Lardero, Logroño, Nájera, Ofertas, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, trabajo, Villamediana de Iregua,


    domingo, 16 de noviembre de 2014

    Logroño, Ayuntamiento, La Rioja, 7 secretos para superar cualquier entrevista de trabajo Noticias y vídeos ofertas empleo en: Agoncillo, Alfaro, Arnedo, Ausejo, ayuntamiento, Baños de Río Tobía, Calahorra, Casalarreina, cursos, empleo, Entrena, Haro, Logroño, Nalda, Ofertas, San Asensio, San Vicente de la Sonsierra, trabajo,


    7 secretos para superar cualquier entrevista de trabajo

    Publicado el 16/3/2014
    Descubre en este video los 7 secretos para superar cualquier entrevista de trabajo.

    Artículo completo en: http://cazatutrabajo.com/7-secretos-p...

    1. Preparar la entrevista de trabajo

    Lo que debes hacer...
    Investigar información sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo (pista: visita cazatutrabajo.com)

    Por qué te beneficia...
    El entrevistador va a ver que realmente estás interesado en el puesto y te tomas la entrevista muy en serio

    2. Prepara preguntas que vas a hacer

    Lo que vas a hacer...
    - Preparar 10 preguntas (consejo: visita el canal de YouTube de Caza tu trabajo)


    Por qué te beneficia...
    - Vas más allá que el 99% de los candidatos
    - El entrevistador lo valora positivamente

    3. Practica las preguntas y respuestas antes

    Lo que vas a hacer...
    - Debes ensayar las respuestas que vas a dar a las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo. (pista: mira los videos del canal de YouTube de Caza tu trabajo)

    Por qué te beneficia...
    - Estarás más preparado
    - Las respuestas serán mejores
    - Convencerás a tu entrevistador

    4. Repasa tu curriculum

    Lo que debes hacer...
    - Preparar un curriculum adecuado a la entrevista (pista: visita el canal de YouTube de Caza tu trabajo)

    Por qué te beneficia...
    - Estarás preparado para cualquier pregunta sobre tu curriculum y la entrevista será más fluida
    - Conocerás tus fortalezas y debilidades antes de la entrevista

    5. ¿Sabes quién te entrevista?

    Lo que debes hacer...
    - Buscar información sobre el entrevistador en redes sociales como Linkedin (pista: visita cazatutrabajo.com para aprender a utilizar Linkedin)


    Por qué te beneficia...
    - Investigar y saber quién te entrevista te ayudará a ir con más confianza a la entrevista de trabajo.

    6. Cuida los detalles

    Lo que debes hacer...
    Cuidar aspectos como:
    - Vestimenta
    - Lenguaje corporal
    - Protocolo (saludo, trato, puntualidad...)

    Por qué te beneficia...
    - Causas una buena impresión

    7. Dar las gracias

    Lo que debes hacer...
    - Agradece sinceramente a la otra persona el tiempo que se ha tomado para entrevistarte



    Por qué te beneficia...
    - Causas una buena impresión
    Agoncillo, Alfaro, Arnedo, Ausejo, ayuntamiento, Baños de Río Tobía, Calahorra, Casalarreina, cursos, empleo, Entrena, Haro, Logroño, Nalda, Ofertas, San Asensio, San Vicente de la Sonsierra, trabajo, 


    sábado, 15 de noviembre de 2014

    Logroño, Ayuntamiento, La Rioja, Video Currículum - Taller de Empleabilidad, Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Albelda de Iregua, Alberite, Aldeanueva de Ebro, Cenicero, Cervera del Río Alhama, Fuenmayor, Logroño, Murillo de Río Leza, Navarrete, Quel,


    Video Currículum - Taller de Empleabilidad

    Publicado el 22/10/2014
    Albelda de Iregua, Alberite, Aldeanueva de Ebro, ayuntamiento, Cenicero, Cervera del Río Alhama, cursos, empleo, Fuenmayor, Logroño, Murillo de Río Leza, Navarrete, Ofertas, Quel, trabajo,


    viernes, 14 de noviembre de 2014

    Logroño, Ayuntamiento, La Rioja,Videocurrículum Ángel Mostacero Notícias y vídeos ofertas de empleo en: Alfaro, Arnedo, Autol, Calahorra, Haro, Lardero, Nájera, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada,Villamediana de Iregua,


    Videocurrículum Ángel Mostacero


    Publicado el 21/10/2014
    Videocurriculum para Taller de Empleabilidad, Universidad Privada del Norte.
    Alfaro, Arnedo, Autol, ayuntamiento, Calahorra, cursos, empleo, Haro, Lardero, Logroño, Nájera, Ofertas, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, trabajo, Villamediana de Iregua,


    jueves, 13 de noviembre de 2014

    Logroño, Ayuntamiento, La Rioja,CV en Video. Curriculum vitae, CV, Noticias y videos empleo en: Agoncillo, Alfaro, Arnedo, Ausejo,ayuntamiento, Baños de Río Tobía, Calahorra, Casalarreina, Entrena, Haro, Logroño, Nalda, San Asensio, San Vicente de la Sonsierra,


    CV en Video. Curriculum vitae, cv,

    Publicado el 12/11/2014
    Agoncillo, Alfaro, Arnedo, Ausejo, ayuntamiento, Baños de Río Tobía, Calahorra, Casalarreina, cursos, empleo, Entrena, Haro, Logroño, Nalda, Ofertas, San Asensio, San Vicente de la Sonsierra, trabajo,


    miércoles, 12 de noviembre de 2014

    Santo Domingo de la Calzada, Ayuntamiento, Logroño, La Rioja, La 'Organización vecinal calceatense' ha recibido en un mes 96 'currículos'. Noticias y vídeos empleo en: Albelda de Iregua, Alberite, Aldeanueva de Ebro, Cenicero, Cervera del Río Alhama, Fuenmayor, Logroño, Murillo de Río Leza, Navarrete, Quel,

    La 'Organización vecinal calceatense' ha recibido en un mes 96 'currículos'

    Uno de los carteles colocados por la ciudad calceatense.
    Uno de los carteles colocados por la ciudad calceatense. / ALBO
    • La asociación ha creado una bolsa de trabajo de 'camareros para extras', para contrataciones puntuales, que contaba ayer con 14 inscritos









    Apenas un mes después de que comenzara su campaña de recogida, la 'Organización vecinal calceatense' (OVC) contabilizaba ayer 96 'currículos' de personas que demandan empleo en Santo Domingo de la Calzada, ciudad que comenzó el mes de septiembre con 429 parados.
    «La asociación ofrece una ayuda más para encontrar trabajo», explicó su responsable, Pedro Miguel Rojas, la cual consiste, principalmente, en informar a las posibles empresas y negocios potencialmente demandantes de empleo sobre la disponibilidad laboral y perfil de las personas desempleadas.
    Dentro de ese cometido, la OVC creó recientemente una bolsa de trabajo para 'camareros para extras', encaminada a brindar a los restaurantes de Santo Domingo de la Calzada «camareros para comedor o para la atención en cocina, en situaciones puntuales de incremento de la clientela», como fines de semana, festivos, eventos especiales...
    De momento, ya hay 14 personas apuntadas en ella y se ha llamado a 2, dijo Rojas, que sustentó esta iniciativa en que «se han puesto en contacto con nosotros gente de los restaurante para que les aportemos nombres y teléfonos de personas que quieran cubrir temporalmente estos puestos, por las dificultades que tienen en conseguir personal de estas características».
    Para ello, y en general para cualquier otra cuestión vinculada a esta otra vía alternativa de búsqueda de empleo, la OVT ha facilitado el teléfono de contacto 941 34 12 30, a través del cual solicitan el currículum vitae de la persona interesada, además de una foto actualizada, su teléfono de contacto y referencias. «A partir de ahí se lo aportamos a los restaurantes y bares para que contraten a los que tengan el perfil que les interese. Todo ello de forma altruista», indicó Rojas, que subrayó que la OVC no cobra nada por estas gestiones.
    También la 'Asamblea de parados y trabajadores precarios de Santo Domingo de la Calzada', sin nada que ver con la OVC, recoge currículos -en la sede provisional de IU Santo Domingo, en el paseo del Espolón- para, entre otros objetivos, ofrecérselos a las empresas. Este colectivo tenía previsto celebrar ayer una reunión informativa en la que, entre otros asuntos, se trataron los temas a exponer al alcalde, Javier Azpeitia, en una próxima cita.

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    martes, 11 de noviembre de 2014

    Santo Domingo de la Calzada, Ayuntamiento, Logroño, La Rioja, Santo Domingo acogerá el día 12 de noviembre un taller para futuros emprendedores. Noticias y vídeos:Alfaro, Arnedo, Autol, Calahorra, Haro, Lardero, Nájera, Pradejón, Rincón de Soto, Villamediana de Iregua,

    Santo Domingo acogerá el día 12 de noviembre un taller para futuros emprendedores

    • Se informará sobre los pasos a dar, trámites, subvenciones etc.

    • Santo Domingo de la Calzada acogerá el día 12 de noviembre un taller para futuros emprendedores en el que se dará respuesta a las preguntas y dudas que pueden plantearse a quienes alumbran una idea o quieren poner en marcha un proyecto empresarial: pasos a dar, trámites, subvenciones o, entre muchas otras cuestiones, cómo contactar con otros emprendedores para intercambiar experiencias.
    • El taller se llevará a cabo de 11.30 a 13 horas en los locales de la calle Margubete 1, en las traseras del edificio de la Policía Local. Las personas interesadas pueden informarse e inscribirse en la Agencia de Promoción de Empleo Local, ubicada en el Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada; a través del teléfono 941 34 00 07 o en la dirección de correo adllacalzada@gmail.com. Hay 15 plazas.
      La iniciativa está organizada por 'Emprenderioja', dentro de su objetivo de promover el autoempleo y el emprendimiento.Alfaro, Arnedo, Autol, ayuntamiento, Calahorra, cursos, empleo, Haro, Lardero, Logroño, Nájera, Ofertas, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, trabajo, Villamediana de Iregua, 

    lunes, 10 de noviembre de 2014

    #Logroño #LaRioja #empleo #LaRiojaEmpleate Del Río anima a los alumnos a aprovechar las oportunidades de la UE en materia de formación, empleo y ciudadanía

    Los Escolapios acogen la iniciativa europea Vuelve al cole

    Los Escolapios acogen la iniciativa europea Vuelve al cole








    • Del Río anima a los alumnos a aprovechar las oportunidades de la UE en materia de formación, empleo y ciudadanía

    • El consejero de Presidencia, Emilio del Río, ha animado este lunes a los alumnos del colegio Escolapios de Logroño a aprovechar las oportunidades que la Unión Europea (UE) les brinda en materia de formación, empleo y ciudadanía.
      Del Río ha participado en este colegio en el desarrollo de la iniciativa"Vuelve al cole" (Back to School), organizada por la Comisión Europea en España.
      Se trata de la quinta ocasión en la que la Comisión Europea organiza esta actividad, en la que las personas que construyen día a día la UE regresan a los centros escolares donde estudiaron con el objetivo de acercarles a los estudiantes la UE desde una perspectiva personal, abrirles a nuevos horizontes e informarles sobre las oportunidades que les ofrece la UE.
    • Del Río, quien estudió en Escolapios, ha impartido una charla a ochenta alumnos de cuarto de Educación Secundaria Obligatoria, en la que les ha animado a participar "de forma activa en la construcción europea" porque, con ello, serán protagonistas de la definición de su propio futuro.
      Idiomas
      Ha destacado "la importancia de fomentar el aprendizaje de los idiomas para vivir una experiencia plena en Europa en el ámbito formativo, laboral y cultural", a lo que ha sumado que "conocer otros idiomas es fundamental para alcanzar una Europa unida".
      También les ha invitado a conocer el "imprescindible" trabajo que se desarrolla desde el Centro de Información Europe Direct La Rioja, con el fin de "ofrecer un espacio de intercambio de información, de participación ciudadana y de creación de opinión sobre Europa".
      "Empleo, formación, concursos, voluntariado, movilidad, son algunas de las áreas en las que este Centro, que es un enlace de la Comisión Europea, puede actuar de efectivo intermediario, adaptándose en todo momento a las particularidades y necesidades de todos vosotros" ha concluido.

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    domingo, 9 de noviembre de 2014

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    viernes, 7 de noviembre de 2014

    Arnedo, Ayuntamiento, Logroño, Arnedo, pionero en España en un plan de regeneración energética urbana, #empleo, #Logroño, #LaRioja,

    Arnedo, pionero en España en un plan de regeneración energética urbana


    La inversión del programa se centrará en el grupo del Este.
    La inversión del programa se centrará en el grupo del Este. / E.P.

    • El director de Vivienda del Ministerio de Fomento y el alcalde suscriben el convenio que invertirá 1,4 millones en la ciudad en tres años

    • El alcalde arnedano, Juan Antonio Abad, y el director general de Arquitectura, Vivienda y Suelo del Ministerio de Fomento, Juan Van-Halen Rodríguez, firmaron días atrás en Madrid el convenio para desarrollar durante los próximos tres años el proyecto de rehabilitación energética de viviendas y regeneración urbana en la ciudad del calzado. Con este paso, Arnedo se ha convertido en la primera ciudad en España en poner en marcha un proyecto en estas materias específicas.

      Tras dos años de trabajo y negociaciones con propietarios de diversas barriadas arnedanas construidas desde los años 50 a los 70 del siglo XX, la puesta en marcha de este proyecto dejará 1,4 millones de euros en Arnedo, en concreto en la urbanización del Grupo del Este, cuyos propietarios han acordado participar. Para ratificar esa firma, la junta de Gobierno local del Ayuntamiento arnedano le dio el visto bueno en su sesión de este lunes.
    • «Estamos muy satisfechos por haber conseguido esos fondos y por las felicitaciones recibidas por el trabajo bien hecho», valora el alcalde y presidente de la empresa municipal Infraestructuras para Arnedo (INAR), a la que traslada esas enhorabuenas.
      Una próxima visita del director general de Vivienda a Arnedo concretará los puntos del convenio y las inversiones. Después de que se alejaran de sus objetivos varios bloques de vivienda que INAR había señalado como candidatos, la empresa municipal y el Ayuntamiento consiguieron acordar con Fomento y con el Gobierno de La Rioja que el total de fondos se destinaran a las propietarios interesados. Así, 44 de la céntrica barriada del grupo del Este recibirán ayudas hasta del 75% por las actuaciones para mejoras energéticas en sus viviendas y para la recuperación del entorno. «La inversión de 1,4 millones de euros va a generar actividad y puestos de trabajo porque vamos a buscar contratar las obras con gremios de la ciudad», apunta Abad.
      Junto a este punto, la junta de Gobierno local de este lunes acordó realizar el pago a sus trabajadores de la extraordinaria de diciembre del 2012, retenida bajo las indicaciones del Gobierno central dentro de las medidas de control del gasto. «Tras varias sentencias que indicaban que no debía haberse retenido las de junio y julio de ese año por la entrada en vigor de la ley, nos adelantamos y pagamos parte de lo que se retuvo y que es equivalente a esos meses», explica Abad.
      Además de aprobar la bonificación del 90% del impuesto de construcciones a la reforma de un inmueble en el casco antiguo, la junta dio también el visto bueno a crear una bolsa de empleo de enterrador.
    Alfaro, Arnedo, Autol, ayuntamiento, Calahorra, cursos, empleo, Haro, Lardero, Logroño, Nájera, Ofertas, Pradejón, Rincón de Soto, Santo Domingo de la Calzada, trabajo, Villamediana de Iregua,

    jueves, 6 de noviembre de 2014

    Logroño, Ayuntamiento, La Lanzadera de Empleo de La Rioja ha conseguido ya la inserción laboral de 10 de sus integrantes #empleo #LaRioja, #Logroño,

    La Lanzadera de Empleo de La Rioja ha conseguido ya la inserción laboral de 10 de sus integrantes

      Fuente: Gob. La Rioja. Erro ha visitado esta mañana a los integrantes de la primera Lanzadera de Empleo y emprendimiento solidario de La Rioja. Fuente: Gob. La Rioja. Erro ha visitado esta mañana a los integrantes de la primera Lanzadera de Empleo y emprendimiento solidario de La Rioja.
      El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, junto con el director de Innovación de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR),  Manuel Peiró, han visitado esta mañana en el Centro Tecnológico de La Rioja una de las sesiones de trabajo de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario en La Rioja para mejorar la inserción laboral de sus participantes. El consejero ha resaltado los buenos resultados que hasta el momento está teniendo este proyecto, que arrancó en septiembre y que ya ha conseguido que “10 de sus integrantes hayan encontrado un puesto de trabajo”.
      Javier Erro se ha interesado por el trabajo realizado hasta el momento y los logros conseguidos y les ha animado a aprovechar al máximo la formación y técnicas que están desarrollando así como a potenciar la colaboración y el trabajo en equipo para tener más éxito a la hora de alcanzar ese objetivo común de encontrar un empleo, ya sea por cuenta ajena como por cuenta propia. 
      Las Lanzaderas de Empleo son un proyecto de empleo innovador y suponen una nueva fórmula de actuación frente al desempleo que parte de una búsqueda activa dinámica, grupal y enriquecedora. Sus integrantes refuerzan sus competencias y colaboran en la consecución de su objetivo común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.
      La lanzadera de La Rioja arrancó a principios de septiembre y tiene una duración de 6 meses. Está formada por un grupo heterogéneo y multidisciplinar de 20 personas desempleadas, con espíritu dinámico, comprometido y solidario, que participan de forma voluntaria en esta iniciativa. El grupo está coordinado por un motivador y entrenador personal o ‘coach’, que desarrolla la labor de dinamizador del equipo, pero son las personas desempleadas los propios protagonistas de sus procesos de mejora de empleabilidad. 
      El programa incluye sesiones de trabajo semanales, grupales y personalizadas, un plan de acción personalizado, estrategias de búsqueda de empleo activas, formación online, contacto con otras lanzaderas nacionales y otras redes de empleo, así como la presentación de candidaturas de trabajo a empresas. 
      Con ello se pretende que sus integrantes refuercen sus competencias, generen conocimiento colectivo, se hagan visibles y colaboren en la consecución de su objetivo común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.
      Fuente: Gob. La Rioja
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      domingo, 2 de noviembre de 2014

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      Logroño, Alfaro, Ayuntamiento, SANZ VINCULA EL EMPLEO A LA FORMACIÓN

      SANZ VINCULA EL EMPLEO A LA FORMACIÓN

      SANZ VINCULA 
EL EMPLEO A 
LA FORMACIÓN

      El presidente del Gobierno de La Rioja, Pedro Sanz, subrayó ayer que «un trabajador formado tiene más posibilidades de encontrar o mantener un empleo», en el acto de entrega de 289 certificados de profesionalidad de distintas especialidades, celebrado en el Centro Tecnológico de La Rioja. Sanz resaltó que la formación es un objetivo prioritario del Plan de Empleo de La Rioja.
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      sábado, 1 de noviembre de 2014

      Logroño, Ayuntamiento, La Rioja, Sanidad y Educación concentran el empleo público de La Rioja en el 2015

      Sanidad y Educación concentran el empleo público de La Rioja en el 2015

      Una de las reuniones anteriores,
      Una de las reuniones anteriores, / Fernando Díaz








      • Se estiman de 40 a 45 plazas en Secundaria y de 45 o 50 plazas para personal sanitario lo que los sindicatos consideran "insuficientes" y piden oferta en otros sectores

      • El Gobierno de La Rioja concentrará laoferta de empleo público para 2015 en servicios esenciales básicos, como Sanidad y Educación, según lo ha trasladado este jueves a los representantes de la Mesa General y de las mesas sectoriales de ambas áreas en la Administración regional.
        En el caso de Educación, la oferta de empleo público se concentrará en elcuerpo de Secundaria y se estima una oferta de empleo público que podría oscilar entre 40 o 45 plazas, ha informado el Gobierno, en una nota.
        Ha añadido que la Consejería de Educación ha trasladado su intención de celebrar la próxima semana una nueva reunión de la Mesa Sectorial para concretar las especialidades del cuerpo de Secundaria donde la Administración considera oportuno ofertar.
        En Sanidad, el número definitivo de plazas "se definirá más adelante", pero se fijará en torno a 45 o 50 plazas de personal sanitario, que se concretarán en distintas especialidades médicas, auxiliares de enfermería y técnicos, ha detallado el Ejecutivo.
        Según el Gobierno, estas reuniones han supuesto "una primera toma de contacto para determinar los sectores prioritarios", ya que ha aclarado que "el número definitivo de plazas ofertadas no se conocerá hasta finales de este año·.
        Los criterios previstos
        Ha explicado que en las reuniones de este jueves, ha planteado una oferta de empleo público que cumple con los criterios previstos en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el próximo año, que eleva la tasa de reposición -el número de contrataciones públicas por cada baja- del 10% al 50% en servicios esenciales, como educación y sanidad.
        También ha informado de que, de este modo, cumple con el compromiso adquirido por el presidente de la Comunidad de La Rioja, Pedro Sanz, de negociar, "en el menor tiempo posible", con los sindicatos la distribución de la oferta de empleo público para 2015, y su priorización, sin perjuicio de que el número definitivo se concrete a principios de 2015.
        La respuesta de los sindicatosLa Federación de Servicios Públicos de UGT, en una nota, ha calificado de "insuficiente" la oferta planteada, "después de una pérdida acumulada de 1.000 puestos de trabajo en servicios generales, sanidad y educación, de los que la Administración pretende cubrir solo un 10 %".
        Ha solicitado que "haya acumulación de la oferta de empleo público de 2014, que fue cero, y que se sobrepase la tasa de reposición prevista, como en otras ocasiones se ha hecho".
        La Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja, en una nota, también expresado su "desacuerdo" con la oferta educativa, por considerarla "muy limitada para un cuerpo con tantas especialidades como hay en Secundaria y porque no evita el efecto llamada que se producirá desde Aragón, Navarra y País Vasco".
        Ha subrayado que "el número de horas en las asignaturas troncales se verá notablemente reducido con la aplicación de la LOMCE en Secundaria, al desaparecer asignaturas de refuerzo, desdobles y grupos de apoyo".
        Para el STAR, "de las 100 plazas que anunció el Gobierno, el 100 % de oferta es para sanidad y educación", por lo que la cifra de plazas que la administración oferta para el resto de las categorías de la Administración "es cero", ha indicado en una nota.
        También ha precisado que "sigue sin cubrirse la tasa de reposición del 50 %, que supera las 100 plazas de ofrece el Gobierno"; ha expresado su "su desacuerdo con las limitaciones" y ha pedido que haya oferta pública de empleo en todos los sectores.
        ANPE-Rioja, en una nota, también ha indicado que la oferta en educación es "insuficiente por la precariedad en el empleo público docente", ya que "un 30 % del total del profesorado es interino y por la gran cantidad de titulados universitarios sin experiencia que están esperando una oportunidad de ingresar en la docencia".
        Ha añadido que, "desde 2010 no ha habido procesos selectivos en el Cuerpo de Secundaria y similares", por lo que, en el ámbito nacional, "ANPE ha pedido ofertas de empleo público suficientes y generosas que respondan a un 100% de la tasa de reposición de efectivos, no sólo del año de la convocatoria, sino de anteriores".
        CSIF, en una nota, ha considerado "insuficientes las apenas cien plazas de empleo público ofrecidas y ha informado de que ha solicitado que se lleven a cabo las promociones internas de ATEMP -Ayudantes Técnicos Educativos Minusválidos Psíquicos- y ATE -Ayudantes Técnicos Educativos- que están pendientes desde 2011.
        También ha reclamado promociones horizontales, cruzadas y funcionarizaciones para los laborales y ha explicado que mantiene la "esperanza" de que la Administración mejore "esta rácana oferta de empleo público en las mesas de negociación convocadas para la próxima semana con objeto de seguir tratando sus propuestas".


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      Ofertas de empleo y trabajo en Logroño, La Rioja


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      Paula Pérez Toledo

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      Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
       Madrid

       Se unió en diciembre de 2011
      Paula Pérez Toledo
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